Le travail connaît des transformations considérables dans son exercice comme dans sa conception même, sous le double effet de la mondialisation et de la révolution numérique. Nos références traditionnelles éclatent, la différence entre le salariat et le travail indépendant s’estompe, les carrières ne sont plus linéaires, les qualifications se périment vite…

Face à cette situation, il faut certes libérer le travail des contraintes archaïques, mais surtout renforcer, tout en les rénovant, les protections dont doivent bénéficier les salariés. C’est l’enjeu des réformes de la formation professionnelle et de l’assurance-chômage du début de l’année 2018. La protection des salariés passe aussi par le renforcement de leur participation à la gouvernance de l’entreprise et à ses résultats et par l’amélioration de la qualité du travail, l’égalité entre les femmes et les hommes et la mise en place d’une véritable démocratie sociale.

Par cet ouvrage, Démocratie Vivante contribue aux débats sociaux et politiques en dressant des constats et surtout en faisant des propositions précises aux pouvoirs politiques, gouvernement et parlement, et aux partenaires sociaux et dont l’objet est de faire avancer le progrès social.